“Kendinizi Tanıtın” ?

Komisyon üyeleri genellikle mülakata bu soruyla başlarlar. Bu sorunun yardımıyla kendileri için en önemli olan “Neden sizi işe almalıyım?” sorusunun da cevabını öğrenme çalışırlar. Aşağıda bu soruya
nasıl cevap vermeniz gerektiği hakkında birkaç ipucu vereceğiz. Unutmayın kısıtlı bir zamanımız var ve bu zamanı en iyi şekilde değerlendirmeliyiz.
1. Kişisel ve Eğitime İlişkin Bilgiler: Öncelikle kişisel bilgilerinizi ve eğitiminize ilişkin bilgileri aktarmalısınız. Evlilik durumu, çocuk sahibi olup olmadığınız, yaşadığınız yer, eğitim mezuniyet bilgisi, varsa uzman olduğunuz konular bildiğiniz programlama dilleri gibi. Daha önce yapmış olduğunuz işler, iş tecrübeleri. Daha önce ki iş tecrübelerinizi aktarmanız aday olduğunuz işi de yapabileceğiniz konusunda komisyonda fikir oluşturacaktır. Özellikle bilgisayar konusunda ki bilgi ve tecrübeleriniz komisyon açısından önem arz edecektir.
Birçok rakip arasından sıyrılıp, mülakata çağrılanlardan oldunuz. Haydi hayırlısı. İlk tavsiyemiz mülakatta kendiniz olun. Sizi işe alacak, kılığına bürünme ihtiyacı hissettiğiniz kişiyi değil. Adayların sadece %47’si başvurdukları pozisyon için yeterli bilgi ve tecrübe sahibi olmadıkları için işe alınmıyor. Demek ki beklenen deneyim ve yetkinliklerle, sizinkiler arasında fazla uçurum yoksa işe alınma şansınız oldukça yüksek.